听闻社保将由税务局统一征收,不少工薪阶层都暗自高兴,尤其是私营中小型企业的上班的,因为,多数中小企业上的都是最低基数的社保,一旦税务局征收社保,就意味着企业没办法再按最低基数缴费!很多朋友听到这可能还是不懂:经过税务局了,为啥就得全额了呢?其实,这件事的关键就在于:税务局掌握着每个员工的收入!这回你们懂了吧?
全额缴纳社保,员工个人也要承担更高的金额,但是大家别忘了,企业要拿大头!员工会得到更多的实惠,尤其是住房公积金方面,缴费越多意味着越多的工资可以免税,意味着企业需要为员工支付更多的福利,员工购房可以获得更多的资金支持。甚至医疗账户中的资金,也因缴费更多而增加,员工可以随月支取。至于未来的退休金更是水涨船高。
虽然表面上,全额社保让工薪阶层迎来了春天,但是这背后却难逃中小企业的“裁员危机”!对于中小企业来说,税负负担已经不轻,甚至堪称沉重了。在中国经营一家企业,如果正常缴纳社保,“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。也就是说,你拿到手的工资,还不到工资总额的六成。一组形象的数字是,月薪1万,你只能拿到7454.30元,而你的公司要付出的是14410元。未来社保的足额缴纳,企业用工成本将上升20%到30%!这对于一部分小企业来说,可能是“灭顶之灾”!
在企业用工成本将上升20%到30%的情形下,如果一个企业还要生存,那就很可能用裁员这种方法来降低经营成本,这意味着,未来,不少中小企业的员工很有可能面临着失业的风险!这是一件很可怕的事情!
数据显示,我国居民部门的杠杆率已经达到了49%,(居民杠杆率体现的都是居民的债务负担和偿债能力。杠杆率越高,负担越重,偿还压力越大,也越容易出现金融风险),其中居民部门负债中70%的债务来自房贷。
而6月18日,住建部、财政部和央行近日联合发布的《全国住房公积金2017年年度报告》中显示,2018年公积金贷款逾期金额为10.58亿,比2016年逾期金额7.86亿,足足上涨了34.6%。在众多杠杆中,最便宜的贷款逾期,也有着警示作用,尤其公积金贷款中96.05%的贷款人是中低收入人群。有房贷的人一旦现金流断裂,除了房贷的逾期,而更极端一点,可能就是弃房断供!
将来的全额社保如果真逼得一些中小企业忍痛裁员,那就意味着将有一部分人的现金流断裂!弃房断供潮不是不可能!小编真是为中小企业上班、家里还有房贷的家庭捏了一把冷汗啊……
看房团
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